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      首頁 中國人事考試網正文

      2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(2.21)

      事業編 中國人事考試網 2023-02-21 13:37:00 1292 0 | 文章出自:銀行招聘信息網 銀行招聘中信銀行招聘全國人事考試網
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        渠道協同崗
        工作職責
        1.客戶分層經營策略在遠程渠道的落地,相關營銷流程制定及營銷,規范遠程管戶坐席客戶經營動作管理,對相關風險事件進行客訴處理;
        2.與37家分行建立溝通機制,確保信息對稱,遠程管戶客戶標簽的準入,分配,歸屬,移交以及遠程管戶情況分析等工作;受理分行特色需求;
        3.與財富管理部網點建設及管理處建立溝通機制,確保信息對稱,分支行財富條線隊伍的營銷動作質檢,配合網點建設及管理處對分支行進行統籌管理;
        4.與財富管理部網絡渠道建設及運營處建立溝通機制,確保信息對稱,參與智能外呼與遠程工作銜接流程、機制制定及業務工作;
        5.與客服中心建立溝通機制,確保信息對稱,相關工作流程、機制制定及業務工作;
        6.根據科室所轄業務,配合反洗錢風險識別、評估、監控、報告及內控管理等相關工作。
        任職要求
        1.本科及以上學歷;
        2.兩年以上崗位相關工作經驗;
        3.具備熟悉遠程業務知識,對互聯網與金融業務的融合、新產品和流程設計、項目管理、內外部跨界合作與關系構建等,有較強的實踐經驗和獨立思考能力;
        4.掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件(WORD.EXCEL.PPT等);
        5.具備良好的邏輯能力和公文寫作技能,具備良好的溝通協調能力。
        風控合規崗
        專業要求
        不限
        工作職責
        1. 負責生息資產業務經營及定價策略的制定及優化,策略在引擎系統的部署、測試、上線及效果評估;
        2. 完善消費金融風險監控、預警、化解、優化閉環管理體系,落實貫徹卡中心業務限額管理要求;
        3. 根據監管、合規、審計等要求,負責部門業務合規管理工作的對接及優化完善,并開展外部監管數據專項報送工作;
        4. 上級交辦的其它工作。
        任職要求
        1. 本科以上學歷;
        2. 2年以上銀行、基金、券商或保險從業經驗;
        3. 掌握信用卡業務的風險管理知識與監管要求;
        4. 具有良好的書面及語言表達能力或較強的數據分析判斷能力;
        5. 具備一定SQL、SAS等統計分析工具應用能力;
        6. 熟練掌握統計分析工具,有豐富數據分析經驗者優先。
        分期客戶經理崗(長沙)
        工作職責
        1.負責屬地消費分期業務的推廣銷售。
        2.開展屬地分期產品營銷活動,達成分期業務指標。
        3.負責分期客戶維護,處理客戶分期業務問題。
        4.上級主管交辦的其他工作。
        任職要求
        1.本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先。
        2.從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產品營銷相關工作經驗2年以上。
        3.有較強的溝通能力和營銷意識,性格外向、愿意接受挑戰。
        4.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源,較強的渠道開拓經驗者優先。
        分期主管崗(長沙)
        工作職責
        1.負責屬地消費分期業務的推廣銷售。
        2.開展屬地分期產品營銷活動,達成個人業務指標。
        3.負責所轄小組團隊管理,推動達成小組內各項業務指標。
        4.負責所轄小組的人員管理,包括培訓、消保品質等全面指導和管理所管轄小組,確保作業合規運營。
        5.上級主管交辦的其他工作。
        任職要求
        1.本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先。
        2.有3年以上工作經驗,熟悉金融消費信貸商業模式,從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產品渠道管理相關工作經驗2年以上。
        3.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源,較強的渠道開拓及經營管理能力。
        屬地經營室經理崗(寶雞)
        專業要求
        專業不限
        工作職責
        職責一:深入研究當地市場消費經營狀況,落實屬地分期業務經營策略,帶領團隊拓展分期業務渠道,開展屬地營銷活動,達成分期業務指標;
        職責二:帶領團隊推廣信用卡消費分期產品,落實監管及卡中心相關規定,做好業務風險管理;
        職責三:根據卡中心相關要求,做好區域商戶體系搭建、品牌宣傳和市場活動落地工作;
        職責四:落實各項經營政策規范,做好屬地經營業務相關的消費者權益保護工作;
        職責五:完成分中心及條線管理部門交辦的其他工作。
        任職要求
        1.本科及以上學歷,并取得學信網或教育部留學服務中心出具的學歷驗證報告。
        2.兩年及以上工作經驗,有個人消費貸款、信用卡等金融產品渠道管理經驗優先。
        3.具備消費信貸渠道資源,熟悉金融消費信貸商業模式,有較強的渠道開拓及團隊管理能力
        分期主管崗(南寧)
        工作職責
        1.負責屬地消費分期業務的推廣銷售。
        2.開展屬地分期產品營銷活動,達成個人業務指標。
        3.負責所轄小組團隊管理,推動達成小組內各項業務指標。
        4.負責所轄小組的人員管理,包括培訓、消保品質等全面指導和管理所管轄小組,確保作業合規運營。
        5.上級主管交辦的其他工作。
        任職要求
        1.本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先。
        2.有3年以上工作經驗,熟悉金融消費信貸商業模式,從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產品渠道管理相關工作經驗2年以上。
        3.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源,較強的渠道開拓及經營管理能力。
        產品經理崗(商旅方向)
        專業要求
        不限
        工作職責
        1、負責航司、酒店集團等商旅出行類信用卡產品的研發、運營、宣傳
        2、負責商旅用戶的行為偏好挖掘及策略制定,配套差異化的營銷活動
        3、負責合作伙伴的維護及管理,深入挖掘合作伙伴渠道資源
        任職要求
        1、本科及以上學歷,有銀行、金融、互聯網運營工作經驗優先,對銀行或金融政策法規有一定了解;
        2、有大型項目管理、活動策劃等經驗,有互聯網用戶運營經驗優先
        3、有合作伙伴商務談判經驗,善于溝通,有抗壓性

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